Permanent ungdomsfullmäktige på plats i Luleå

Kommunfullmäktige i Luleå beslutade den 28 september att införa ett permanent ungdomsfullmäktige i kommunen. Beslutet innebär att en ny arbetsordning antas för ett partipolitiskt obundet demokratiskt forum för unga.

Bakgrund

Arbetsordningen har tagits fram inom projektet Uppstart ungdomsfullmäktige. Enligt underlaget ska ungdomsfullmäktige vara "ett av Luleå kommuns demokratiska forum för unga" och vara partipolitiskt obundet. Forumet riktar sig till ungdomar i högstadie- och gymnasieålder.

Ungdomsfullmäktige kan bestå av upp till 30 ordinarie ledamöter och högst 15 ersättare. Mandatperioderna är ettåriga och antalet sammanträden är 6–8 per år. Ungdomarna ska själva kunna initiera frågor och fungera som remissinstans i ärenden som rör barns och ungas livsvillkor.

Arbetet med att ta fram modellen har skett i nära dialog med målgruppen. Delrapporten visar att deltagarna upplevt ökad förståelse för hur de kan påverka kommunen och stärkt tilltro till att unga kan göra skillnad.

Forumet föreslås stå fritt från den tidigare rådsstrukturen för att ge större självständighet, men ges möjlighet att bjuda in kommunens nämnder till sina möten för erfarenhetsutbyte mellan unga och förtroendevalda.

Kostnader och finansiering

Ungdomsfullmäktige får en egen årlig budget på 1 265 000 kronor. Den största posten är en samordnare på cirka 850 000 kronor. Övriga kostnader rör arvoden, stormöten, kompetensutveckling, resor och kommunikation.

Ersättningsnivåerna för deltagarna ska följa kommunens arvodesregler för förtroendevalda. Ordförande och vice ordförande får dessutom särskilda arvoden.

Beslut

Kommunfullmäktige antog arbetsordningen för ungdomsfullmäktige med en ändring i syftesparagrafen. Ändringen, föreslagen av Jonas Brännberg (SAV), är språklig och tydliggör att ungdomsfullmäktige är ett av kommunens demokratiska forum för unga.

Ett annat ändringsförslag från Jonas Brännberg (SAV) om att sänka arvodesnivåerna för ordförande och vice ordförande avslogs. Därefter antogs kommunstyrelsens förslag till arbetsordning med den godkända ändringen.

Tidsplan och nästa steg

Den antagna arbetsordningen börjar gälla för det nya demokratiska forumet för unga i kommunen. Mandatperioderna är ettåriga, med 6–8 sammanträden per år, men protokollet anger ingen exakt startdag för första mandatperioden.